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SICEPA :: Sindicato de Celadores y Personal No Sanitario

OVIEDO - GIJÓN - AVILÉS - LANGREO - MIERES - JARRIO - CANGAS - ARRIONDAS

TREMENDA Y SONORA PITADA AL CONSEJERO DE SANIDAD(LNE)

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VESTUARIO DE REHABILITACIÓN

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Sin comentarios. 



http://www.lne.es/oviedo/2015/06/10/vestuario-piscina-rehabilitacion-huca-saturado/1770217.html


CONCENTRACIÓN EN EL HUCA 19/03/2015

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   A pesar de que todo es fenomenal y estamos a un nivel  de excelencia desmesurado según nuestro querido Consejero Faustino Blanco, los trabajadores del HUCA no lo entendemos como tal, como manifiestan las múltiples denuncias efectuadas a la Inspección de Trabajo que esperemos actúe de una vez, salvaguardando la atención del usuario y a los propios trabajadores.


CONCENTRACIÓN EN EL HUCA -LNE

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Esta claro que la paciencia tiene un limite, y  tras las últimas declaraciones dejando entrever "sabotaje", disculpando la mala gestión y nula organización, que vienen sufriendo los enfermos y los trabajadores sanitarios ya resulta inaguantable y debe de tener consecuencias sobre los responsables.


CONCENTRACIÓN EN EL HUCA-EL COMERCIO

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 Esta claro que la paciencia tiene un limite, y  tras las últimas declaraciones dejando entrever "sabotaje", disculpando la mala gestión y nula organización, que vienen sufriendo los enfermos y los trabajadores sanitarios ya resulta inaguantable y debe de tener consecuencias sobre los responsables.

    


ERA LO QUE NOS FALTABA

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Ofendidos, soliviantados y cabreados. Así están los trabajadores del nuevo HUCA un día después de que el gerente del Área IV, Manuel Matallanas, diera a entender que algunos de los fallos y problemas acaecidos en los edificios de La Cadellada, en particular la inundación del verano pasado, pudieron haber sido provocados.

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EL DEFENSOR DEL PACIENTE CRITICA EL CAOS EN LOS HOSPITALES ASTURIANOS

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 Poco queda por decir, respecto a la situación que desde este sindicato, venimos denunciando de manera reiterada.



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MUESTRA DE LA GRAN CALIDAD ASISTENCIAL

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 Tras ocho años  y una inversión "mileurista" desde luego, ya que no podía ser de otra forma, podemos observar no sin cierto estupor la situación de "gran calidad asistencial",  a la que se ven avocados los usuarios y trabajadores de este Hospital Universitario, referencia de nuestra Comunidad.




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EL SUPREMO ABRE LA PUERTA A LOS INTERINOS AL ACCESO A LA CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

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 Como podéis comprobar en esta noticia, en el momento que se vuelva a activar el acceso, hasta ahora paralizado, a los distintos grados o niveles de Carrera y Desarrollo Profesional, el personal eventual, tendrá posibilidad de  solicitar el encuadramiento en los mismos.






MAS SOBRE CONFLICTO DE RADIODIAGNÓSTICO

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SE AVIVA EL CONFLICTO EN EL ÁREA DE RADIODIAGNÓSTICO DEL NHUCA

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Tal y como se preveía el conflicto se aviva.


APERTURA EN EL VIEJO HUCA DE UN SCANNER Y DE UNA RESONANCIA

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 Este lunes, personal del servicio de Radiodiagnóstico, ha procedido a comprobar el estado de un Scanner y de la Resonancia, ubicados en el viejo HUCA, así como dotar del material preciso para proceder a partir del mañana, día 28, a la cita de pacientes . Tal y como se detalla en el artículo, sin contrataciones de personal.  Lo que hace preveer que el NHUCA contara con menos personal y como consecuencia limitara el numero de estudios que se realicen y el aumento de las listas de espera. Como se puede entender que se abra el viejo Huca y se lleve personal del nuevo sin realizar contrataciones, como se suele decir, "vestir un santo para desvestir  otro".
 


PRÓXIMA CONVOCATORIA OPE SACYL

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 Según "el Diario de Burgos" próximamente, antes de Junio, el SACYL hará publica una OPE, en la que ofertara más de 1.100 plazas. 


 


EL NHUCA SATURADO, Se ve obligado a instalar camas provenientes de otros Centros.

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Como se preveía, y en su día poníamos de manifiesto el numero actual de camas en el NHUCA, resulta totalmente insuficiente.





Los estudiantes de medicina denuncian deficiencias

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Sera verdad, parece difícil, con lo bien que nos lo presenta el Sr. Consejero, será que le paso la edad?


http://www.elcomercio.es/asturias/201409/10/estudiantes-medicina-denuncian-deficiencias-20140910125852.html


ATASCOS EN LOS PARKINGS DEL HUCA

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Seguimos denunciando por todos los medios a nuestro alcance, las situaciones que padecen todos los usuarios y trabajadores del NHUCA.

http://www.lne.es/sociedad-cultura/2014/09/10/atascos-parkings-huca/1640014.html


El HUCA vierte residuos quimicos a la red pública del alcantarillado

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Se siguen confirmando las denuncias presentadas, y la cabezonería de bajar a toda costa, por parte de esta Consejería, pero erre que erre......, los denunciantes son simplemente "desestabilizadores", que no quieren mejoras, para los usuarios, ni para los trabajadores.




Trabajadores de la UCI cardiáca del nuevo HUCA piden refuerzos

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Sesenta y cinco médicos, enfermeras y auxiliares denuncian en un escrito “verdaderos despropósitos” en la arquitectura del edificio y“despilfarro”, hasta el punto de que  “las camas no caben por las puertas y hay que derribar tabiques


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MANIFESTACION MIERES-EL COMERCIO

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MANIFESTACIÓN DE MIERES-LNE

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Las manos que mueven la sanidad

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129 personas, 107 de ellas en el San Agustín, componen la plantilla de subalternos del Área III


La labor que desempeñan es fundamental para el apoyo a la actividad sanitaria y administrativa

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DESDE SAN AGUSTIN (AREA III)

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Desde el SICEPA-USIPA/SAIF queremos denunciar acciones que en materia de personal está perpetrando la dirección del área III.  Por un lado las bajas laborales no se cubren desde el momento en que se producen, si no que se espera el tiempo que sea necesario hasta que el candidato o candidata que interese quede libre como demandante. Hay tres ejemplos claros que se han dado en las últimas fechas dentro del personal de la función administrativa. Como decimos, en tres contratos por situación de incapacidad temporal se esperaron mes y medio, dos meses y medio y tres meses y medio en el último, desde la fecha de inicio de la baja, para cubrir estas situaciones, siendo en todos los casos la asignación de los contratos para la misma trabajadora eventual. Cada uno puede sacar sus propias conclusiones. Lo mismo ocurre con contratos de larga duración como los de cobertura de situaciones especiales en activo, que tampoco se cubren en el momento en que se producen.  Dentro de la misma política de irregularidades, podemos destacar también el fulminante cese de un jefe de grupo el 30 de setiembre de 2012, para colocar al día siguiente a un trabajador con un contrato de cobertura de vacaciones y permisos, a realizar las tareas y percibir las retribuciones propias del cesado, todo ello, y según la dirección de gestión, de forma provisional y hasta que convoquen  la citada jefatura. 16 meses después, la situación es la misma, y mucho nos tememos que siga siéndolo hasta que un juez o una nueva dirección actúen poniendo fin a esta irregularidad, con el agravante de que hacía labores de retén en diferentes servicios, sustituyendo a trabajadores de permiso o IT minorando así los contratos en la categoría de auxiliar administrativo. Continuando dentro de la función administrativa, se han producido  asignaciones de puestos de trabajo nuevos, lo cual no tendría nada de particular si no fuese porque se crearon justo después de una reubicación interna. Es decir que, de manera descarada, la dirección convoca un número de plazas singularizadas para concurso interno del personal fijo, y una vez resuelto se saca de la manga  más puestos para colocar al personal que le interese –eventual en su mayor parte-  sin dar la opción a empleados fijos con más derechos para ocupar estos puestos. Por supuesto la cúpula de gestión del área III aduce razones de interés para la organización y provisionalidad  en el tiempo para obrar de esta forma, razones que se caen por su propio peso, ya que en una empresa pública deben prevalecer los principios de igualdad, capacidad y mérito y no los de caciquismo y arbitrariedad contra los que el SICEPA-USIPA/SAIF lleva luchando años con resultados esperanzadores, al obligar a la administración regional a elaborar un nuevo decreto –aún en fase de debate en la mesa general de la función pública- que regule el sistema de provisión de puestos singularizados y mandos intermedios, eliminando la libre designación para dar paso a un concurso de méritos que, de manera más justa y de acuerdo con los principios mencionados, ponga fin a estas prácticas.

Asimismo, y dentro de la política de personal que lleva a cabo la Gerencia del Área III, no se tiene prevista la cobertura de los días que tiene derecho a disfrutar el personal sanitario de atención primaria que realiza atención continuada en horario nocturno. El exceso de horas correspondiente al ejercicio de 2013 se traduce en jornadas de trabajo que, si nadie lo remedia, recaerán con toda seguridad en los profesionales de los Centros de Salud que realizan su jornada diurna establecida y que tendrán  que asumir los pacientes de las consultas de los trabajadores que disfrutarán de sus reglamentarios descansos, o sea, más de lo mismo: sobrecarga de trabajo a los profesionales y el consiguiente descenso de la calidad en la asistencia.  


Una empresa cántabra lavará parte de la ropa de la que se ocupaba Cabueñes

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Parte la ropa que hasta ahora lavaba y planchaba el Hospital de Cabueñes se adecentará desde el sábado en Cantabria. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha decidido dar marcha atrás en la ampliación de la lavandería del hospital gijonés y privatizar parte de su actividad: la que desde 2012 hizo que Cabueñes habilitara un turno de tarde para ocuparse de la ropa sucia de los hospitales de Avilés y de Mieres. La rectificación hará que Cabueñes cierre el turno vespertino el próximo día 7 y según el sindicato Sicepa, «17 personas de turnos, más otras diez que hacían sustituciones, descansos y vacaciones, irán a la calle».

 

 Más información, en el enlace.

 



 


La supresión de horas extra de los anestesistas incrementa la suspensión de operaciones

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Es evidente que el resto de personal parece inexistente leyendo el artículo.


El sindicato SICEPA denuncia el "caos" de la lavandería del Hospital Central LNE

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Aunque el articulo  no puede ser más pequeño al menos refleja una mínima parte de la nota de prensa


EL COMERCIO-El sindicato de celadores advierte de la falta de ropa para los médicos en la lavandería

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Tiene bemoles, que con la nota de prensa que se envió se publique este titular, pero que le vamos ha hacer más vale poco que nada, leerlo y después vosotros mismos.


EL HUCA SE QUEDA CORTO DE CAMAS

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Sin comentarios, los datos hablan por ellos solos aunque ellos insistan en ignorarlos. El numero de camas va a ser  insuficiente como ya lo es ahora.


LA JUNTA PERSONAL AREA IV SOLICITA EL CESE DE LA GERENCIA

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A pesar de demostrar día a día, su enorme grado de ineficacia y caos, que propician con sus decisiones de manera unilateral. Tras continuas denuncias y procesos jurídicos abiertos, en los que queda demostrada de forma clara, que su proceder nos se ajusta a derecho ninguno, sino más bien a unas ilustres "ideas" que nos conllevan a una destrucción del sistema "ellos" no rectifican, por lo que nunca jamás nos hemos visto tan avocados a denunciar estas actuaciones a todos los usuarios, de los cuales no olvidemos formamos parte. 


EL SINDICATO SICEPA/USIPA DENUNCIA LAS COLAS EN EL HUCA CAUSADAS POR EL CAMBIO INFORMATICO

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De nuevo volvemos a denunciar, lo que para otros asentados en sus sillones es habitual e insignificante. Bien se nota que estos caballeros no padecen lo que el resto de los usuarios del Servicio Asturiano de Salud. 


El Servicio de Salud privatiza el lavado de ropa

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Marcha atrás en la ampliación de la lavandería del Hospital de Cabueñes


EL SESPA RECONOCE UNA DESVIACIÓN PRESUPUESTARIA DE 26 MILLONES DE EUROS EN EL ÁREA IV

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El Sespa reconoce que a pesar de todos sus ajustes, lease por tanto, cierre de unidades, despidos de personal y por lo tanto una bajada importante de la calidad asistencial, y penuria en la estabilidad de los empleados sanitarios.

TODO ANUNCIADO Y PREVISTO DADO EL PRESUPUESTO QUE SE APROBO PARA ALGO FUNDAMENTAL, COMO ES LA SALUD PÚBLICA, PERO NO TEMAN NO EXISTEN RESPONSABILIDADES, ES CULPA DE LOS TRABAJADORES.......


AUMENTAN LAS LISTAS DE ESPERA EN EL SESPA

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Aumentan en un 18% las listas de espera para intervenciones quirurgicas. Nada que desde este sindicato no se viniera advirtiendo desde tiempos inmemoriales y que parece obvio viendo la politica de recortes que estamos padeciendo todos los usuarios de la Sanidad Pública asturiana. ESTA CLARO CON MENOS MEDIOS, NO PUEDE HABER LA MISMA CALIDAD. BASTA YA DE ENGAÑOS!!!!!!!


Denunciados ante el TSJA todos los diputados de la Junta General por el cobro las dietas

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El sindicato de funcionarios y empleados públicos USIPA ha denunciado los ingresos fijos que perciben los diputados del parlamento asturiano para gastos de locomoción, manutención y estancia ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA).


ABC CAOS EN EL HUCA

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Medios informativos, de fuera de nuestra Comunidad, se hacen eco de la precariedad en el ámbito sanitario que padecemos.


JUNTA DE PERSONAL ÁREA IV DA ALERTA SOBRE EL CAOS EN EL HUCA

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La Junta de Personal del área IV, alerta de la perdida constante de calidad asistencial que se viene produciendo de manera progresiva y alarmante, desde hace ya tiempo debido a los recortes brutales que padece este sector, y que se venia anunciando queremos recordar desde antes del envierro más largo de todos los tiempos en la Sanidad Asturiana. 


CAMAS DEL NUEVO HUCA

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Y mientras en España continua el cierre de empresas, lo que conlleva a "disminuir" la lista de trabajadores en paro. España sigue siendo diferente.


AUMENTA LA LISTA DE ESPERA PARA OPERARSE EN EL H. MONTE NARANCO

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La lista de espera para operarse en el Monte Naranco crece un 18% en un año

Las esperas para entrar en el quirófano del hospital Monte Naranco han aumentado en el último año casi un 18%, de los 330 pacientes registrados en julio del año pasado a los 388 del mismo mes este ejercicio. El tiempo medio de espera estructural -atribuible, según el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), «a la organización y recursos disponibles»- también ha sufrido un fuerte incremento, un 28%, de 47 días a 60. Pero sin duda la clasificación que más ha engordado es la de las personas que deben esperar su intervención quirúrgica entre 91 y 180 días, que pasa de 35 el año pasado a 94 este 2013 en la misma comparativa. El único dato que se mantiene es el del tiempo máximo de demora, 175 días.

Por especialidades, las que cuentan con más usuarios aguardando la operación son Traumatología (162) y Cirugía Plástica (133), las cuales son a su vez las que registran un mayor tiempo medio (57 y 78, respectivamente) y máximo de retraso. En el extremo opuesto, donde menos pacientes esperan su paso por el quirófano es en Ginecología (3) y Oftalmología (35), servicios donde los días de espera medios son escasos (44 y 25, respectivamente).

En cuanto a las operaciones, las más demandadas son las de túnel carpiano (37) y cataratas (35), siendo esta última la que de media se interviene antes (25 días) junto con la hernia de disco (27,5 días). En el lado contrario de la lista, los afectados por la enfermedad de Dupuytren (trastorno que provoca la contractura y cierre de la mano) deben aguardar 105 días y los de hemorroides, 74,5 días.

Estos datos se conocen poco después de que el Barómetro Sanitario 2012 revelase que un 28,8 % de los asturianos cree que el problema de los retrasos en la sanidad pública «ha empeorado» y el 31,89 % opine que el Principado no mejora la situación.


El Sespa redujo a la mitad las derivaciones a clínicas y hospitales privados de la región

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Las derivaciones que el Servicio de Salud del Principado (Sespa) suele hacer a la sanidad privada, bien para reducir sus listas de espera o para suplir prestaciones no disponibles en la medicina pública regional, se han visto notablemente mermadas durante 2012. A pesar de la huelga médica por la ampliación de jornada que paralizó los hospitales durante el último trimestre del pasado año, el Principado redujo a la mitad el envío de pacientes para que fueran operados en dos de los grandes bastiones de la medicina privada regional: el Centro Médico y la Clínica Asturias.

Según los datos que aparecen reflejados en la Memoria del Sespa de 2012, el pasado año se enviaron 1.307 pacientes quirúrgicos menos a dichos centros sanitarios privados. Las derivaciones, que habían evidenciado un notable repunte durante 2011, coincidiendo con el mandato de Foro Asturias, cayeron de forma abrupta un año después. El Centro Médico, que en 2011 había operado a 749 enfermos enviados por el servicio público de salud, pasó a atender a sólo 342 pacientes de la pública, la mitad. Otro tanto de lo mismo ha ocurrido con la Clínica Asturias, que de intervenir a casi dos mil personas de la bolsa del Sespa en 2011 (en concreto, 1.990 procesos quirúrgicos) se quedó en tan solo 1.090 doce meses después.

Según el balance del Sespa, el único incremento de derivaciones hacia la medicina privada se observa en el apartado de pruebas diagnósticas, aunque sólo a centros específicos como Grupo Recoletas, Clínica Gémenis, Densitometría Asturias y Principado, y Clínica Miranda. Estos centros privados recibieron del Sespa 1.611 pacientes más (pasó de 4.097 a 5.708). Por contra, hubo un 'tijeretazo' en el mismo apartado de pruebas diagnósticas, en las derivaciones hacia la Clínica Asturias, que recibió 4.133 enfermos menos que el año anterior, cuando había atendido a poco más de 8.000 enfermos del Sespa. En el conjunto global, y siempre según los datos que aparecen en la Memoria del Servicio de Salud del Principado, aparecen muchas menos concertaciones de pruebas médicas en la privada: en 2011 se habían derivado un total de 14.826 casos y un año más tarde la cifra cayó a 12.653, lo que supuso para el sector privado una pérdida de poco más de dos mil pacientes.

El balance del Sespa contradice, al menos en parte, las acusaciones que durante el conflicto sanitario realizó el Sindicato Médico de Asturias (Simpa), que aseguró que el Principado había incrementado de forma notable el envío de enfermos hacia la medicina privada con el fin de dar salida a aquellos pacientes que no pudieron ser operados ni atendidos en la sanidad pública por culpa de la huelga. Las cifras oficiales muestran que las derivaciones a la privada no sólo no aumentaron sino que se vieron recortadas de forma significativa.

Lo mismo en 2013

La tendencia a la baja se mantendrá durante 2013. Según fuentes sanitarias consultadas, la Consejería de Sanidad tiene como objetivo no incrementar los conciertos con las clínicas y hospitales privados. Incluso, se intentará reducirlos un poco más. Habrá menos derivaciones y las que se hagan saldrán más baratas porque el Sespa ha negociado a la baja el coste de los procesos, lo que reportará un importante ahorro para las arcas públicas, apuntan. Sanidad entiende que con la ampliación de jornada, los hospitales públicos disponen de más capacidad para asumir una mayor carga laboral y avanzar así en la reducción de las demoras.

Otro dato a destacar es que en 2012, año de la huelga médica, fueron los centros concertados, sobre todo Cruz Roja, en Gijón, y el Hospital Avilés, los que asumieron mayor carga de trabajo. Globalmente, ambos centros atendieron a 1.606 pacientes más con respecto a 2011. El Hospital de Cruz Roja operó y atendió en consultas a 13.374 personas (8.582 pasaron por el quirófano y otras 4.792 por consulta) y el de Avilés hizo lo propio con otros 8.327 enfermos, la mitad de ellos, quirúrgicos. No ocurrió lo mismo con otro concertado, el Hospital de Jove, que realizó menos actividad, tanto en sus quirófanos como en los despachos médicos. Incluso registró un descenso en el volumen de urgencias atendidas, que pasaron de las 29.418 de 2011 a 28.618 un año más tarde. En operaciones, Jove se apuntó un descenso de casi 400 cirugías y en consultas hizo lo propio con otros 4.000 procesos.


Los asturianos esperan para operarse 21 días menos que la media nacional

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Los datos del informe reflejan la mayor demora desde que se empezó a contabilizar, en el año 2004

27.08.2013 | 03:07

La espera media para someterse a una intervención quirúrgica no urgente en el Sistema Nacional de Salud (SNS) ha pasado de 76 a 100 días en el último semestre de 2012, según los datos actualizados al pasado 31 de diciembre publicados por el Ministerio de Sanidad, que registran la mayor demora desde que en 2004 se iniciara el cómputo de estas estadísticas. Los citados datos contrastan con los de Asturias, donde el tiempo medio de espera de los pacientes era de 79 días a finales del año pasado. O sea, 21 días menos que la media nacional.


A finales del año pasado había en España 571.395 pacientes en espera de una operación, un 6,4 por ciento más que en junio (536.911). Asturias aportaba 21.056. Según el informe nacional, la especialidad que más pacientes acumula es traumatología (166.302), seguida de oftalmología (110.812) y cirugía general y del aparato digestivo (108.508). Las que más tardan en ejecutar una intervención son cirugía torácica (152 días de media), neurocirugía (151) y cirugía plástica (124), y, las que menos, ginecología (70) y cirugía cardiaca (73). Por procesos, la intervención con más pacientes en espera es la cirugía de cataratas, con 90.599 pacientes, seguida de la hernia inguinal (24.020), la artroscopia (21.595) y el «hallux valgus» o juanete (17.152).


El informe del Ministerio también refleja un incremento en el tiempo de espera para la primera consulta con el especialista, que ha pasado de 53 a 59 días de demora media.


A la vista de estos datos, el portavoz de sanidad del Grupo parlamentario Socialista, José Martínez Olmos, anunció que su partido pedirá la comparecencia de la ministra de Sanidad, Ana Mato, para que explique este incremento. A su juicio, es una «consecuencia lógica de los recortes sanitarios y de la apuesta del Gobierno por ir desmantelando la sanidad pública». Martínez Olmos añadió que, con los anteriores gobiernos socialistas, «las listas de espera bajaron de forma continuada».


La Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública lamentó este aumento y manifestó su temor a que este empeoramiento «vaya unido a un aumento de la morbilidad y la mortalidad».



CIERRE DE PLANTAS EN EL SESPA

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Y mientras las listas de espera se desmandan aún más, asi nos luce el pelo, primero como usuarios de esta sanidad que siguen empeñando en enterrar y como trabajadores, fundamentalmente de personal no sanitario se van a la calle, por una mala gestión pero evidentemente nadie de nuestros políticos tiene la culpa y menos responsabilidades.


JUNTA DE PERSONAL AREA IV DENUNCIA CIERRE DE LA UNIDAD HOSPITALARIA A7(ONCOLOGIA) H.U.C.A.

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Una vez más y sin previa notificación esta gerencia, lleva el caos al sistema sanitario asturiano, cerrando unidades básicas, sin previa notificación a un órgano de representación de los trabajadores del H.U.C.A.


Teléfono - 985 108 054

Móvil - 637 704 033

sicepaasturias@gmail.com

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